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（Labo_2019_12_配布資料.pdf / 1.3MB）
2019年12月
当会では過去に幾度もMoonShot（ムーンショット）についてお話してきました。
月に向けて飛び立つような途方も無い挑戦を行ううえで
常に課題となるのが「資源不足」です。
足りない資源を得るためには人を動かす必要があります。
人を動かすということは相手に変化を求めることです。
そして、個人であれ組織であれ変化を求めることはもちろん簡単ではありません。
本動画では人を動かすために必要な思考と考え方についてまずは解説いたします。
その上で人を動かすために便利な変化のフレームワークや具体的なアプローチについて
事例を交えながらご紹介いたします。
①気持的アプローチ
・理性と感情
・変化のフレームワーク
・ジョン・ステグナーの事例
②具体的アプローチ
・サウスダコタ州 マイナー部の事例
・困り事と悩み事は異なる
・変革活動の研究
③環境的アプローチ
・医療の質 改善研究所（IHI）の事例
・Bright spot
・本日のまとめ
＜添付資料＞
・Labo_2019_12_配布資料.pdf
この動画が含まれるセット
2019年 変化する1 人を動かすフレームワーク 全3本一覧へ
2020年 変化する1,2,3 人を動かすフレームワーク 全9本一覧へ
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